2024 yılı Kasım ayında Türkiye'de işsizlik oranı %8,6 olarak kaydedildi. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı 3 milyon 72 bin kişiye düştü. İşsizlik oranı erkeklerde %7,0, kadınlarda ise %11,7 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6 olarak belirlendi. İstihdam edilenlerin sayısı 32 milyon 748 bin kişiye geriledi. Bu durum, işgücü piyasasındaki dalgalanmaların devam ettiğini gösteriyor.
İstihdam oranı, erkeklerde %67,1, kadınlarda ise %32,4 olarak gerçekleşti. Bu oranlar, cinsiyetler arasındaki istihdam eşitsizliğini gözler önüne seriyor. Kadınların işgücüne katılımı, erkeklere göre oldukça düşük seviyelerde kalmaya devam ediyor.
İstihdam edilenlerin sayısındaki azalma, ekonomik koşulların etkisini yansıtıyor. 2024 yılı Kasım ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 168 bin kişi azaldı. Bu durum, işgücü piyasasında daha fazla önlem alınması gerektiğini gösteriyor.
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,2 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %36,7 olarak belirlendi. Bu oranlar, kadınların işgücüne katılımında ciddi bir engel olduğunu ortaya koyuyor.
Genç nüfusta işsizlik oranı ise %15,8 olarak kaydedildi. 15-24 yaş grubundaki işsizlik oranı, erkeklerde %11,9, kadınlarda ise %23,0 olarak tahmin edildi. Gençlerin işgücü piyasasında karşılaştığı zorluklar, dikkat çekici bir sorun olarak öne çıkıyor.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,9 saat oldu. Bu süre, işgücü piyasasındaki verimliliği gösteriyor. Çalışma süresindeki artış, istihdam edilenlerin daha fazla çalıştığını gösteriyor.
Atıl işgücü oranı ise %28,2 olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,5, işsiz ve potansiyel işgücünün oranı ise %19,4 olarak tahmin edildi. Bu oranlar, işgücü piyasasında daha fazla istihdam fırsatına ihtiyaç olduğunu gösteriyor.