Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Kadınların sektördeki rolü ve fırsat eşitliği üzerine yapılan çalışmalar detaylandırıldı.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsat eşitliği hedefleri üzerinde duruldu. Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki yerinin artırılması gerektiğini vurguladı.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu bağlamda, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti.

Uraloğlu, “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyerek, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti. Bu tür projeler, kadınların sektördeki varlığını artırmayı hedefliyor.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Uraloğlu, “Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlayarak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyoruz.” dedi.

Kadın Şoförler Sektörün Ayrılmaz Bir Parçası

Ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşüm, yalnızca kadınların istihdamını artırmakla kalmayacak, aynı zamanda onların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını da sağlayacaktır. Uraloğlu, “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” şeklinde konuştu.

Bu dönüşüm, kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla birlikte çalışma kararı alındığını gösteriyor. Kadınların sektördeki varlığı, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaktır.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Rolü

Uraloğlu, denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunuldu. Uraloğlu, bu sayıları artırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği yaptıklarını açıkladı.

Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar

Ulaşım, özgürlük ve bağımsızlık demektir. Uraloğlu, “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” diyerek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacaklarını belirtti.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, kadınların sektördeki rolünü artırmayı hedefliyor. Bu hedefle, geleceğin yolculuğunda kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa edilecektir.